Pornim radioul...
ÎNVEȚI » Cursuri vara
 

Va invitam sa cititi o scrisoare colectiva din partea studentilor care au participat in anii trecuti la cele 10 editii ale Scolii de Vara HR Club Next Generation. Pornind de la feedback-ul celor peste 180 de participanti, HR Club va propune un scurt popas printre lucrurile care fac scoala de vara pentru studentii pasionati de HR un eveniment „must attend” si va invita sa va inscrieti la o noua editie, care va avea loc in perioada 3-14 iulie, in Bucuresti.

Dragi colegi,

Ca si voi, am studiat resursele umane din pasiune si ne-am dorit foarte mult sa avem inainte de absolvire cat mai multe experiente de invatare informale care sa completeze cursurile de la facultate. In plus, ne doream sa avem in CV activitati care sa ne diferentieze de sutele de absolventi care concureaza pentru posturile de junior HR din departamentele de HR.



Scoala de Vara, organizata in ultimii 11 ani de catre HR Club, iti ofera sansa sa inveti si sa aprofundezi multe cunostinte si procese de HR sau sa iti clarifici aspecte ale profesiei de HR despre care nu esti sigur. Vei invata despre complexitatea domeniului prin concepte, exemple de bune practici, workshop-uri, exercitii aplicate si studii de caz din 7 zone ale HR-ului: Recrutare si Selectie, Formare si Dezvoltare, Legislatie si Relatii de munca, Compensatii si Beneficii, Dezvoltare Organizationala, Managementul Performantei, Strategie de Resurse Umane. Dar Scoala de Vara HR Club Next Generation nu este doar despre invatare. Inseamna mult mai mult de atat: lucru in echipa, dezvoltare personala, ocazia de a schimba idei cu alti oameni pasionati de HR, de a vedea aplicat procesul de HR intr-o vizita de companie si de a a avea ca tutori profesionisti de renume, totul intr-un cadru foarte prietenos si care incurajeaza dezvoltarea.

Daca vrei sa experimentezi atmosfera din mediul organizational intr-un mediu in care iti permiti sa gresesti, ba chiar sa inveti din greseli, ar fi bine sa-ti pregatesti inscrierea. Timp de doua saptamani evadezi in alta lume. Am stat impreuna cu un grup de oameni faini care ne tineau loc de cafea dimineata si de somn seara si ne-am bucurat sa vedem cum ne-am dezvoltat impreuna pe durata scolii de vara si cat de mult a crescut fiecare.

Aici ne-am intalnit mentorii pe care ii vom pastra ca role models pe tot parcursul carierei noastre in HR. Lucrurile pe care ni le-au povestit si explicat cu atata pasiune ne-au ajutat foarte mult mai tarziu, pentru licenta sau dizertatie sau in locurile unde faceam practica sau voluntariat. In urma participarii, am primit din partea tutorilor si a altor membri HR Club, directori de HR din companii romanesti, propuneri de internship-uri sau job-uri si in cazul multora dintre noi s-a dovedit ca scoala de vara si oportunitatile care au aparut imediat dupa au fost cele mai bune alegeri pentru un start bun in cariera de HR.

Pentru toate aceste lucruri si pentru ca au fost doua saptamani care ne-au facut sa credem ca mergem pe drumul cel bun, recomandam aceasta scoala de vara de resurse umane tuturor oamenilor care iubesc HR-ul cel putin atata cat il iubim si noi. Am plecat de la scoala de vara motivati si incantati ca exista oameni competenti si extraordinari care fac o diferenta reala in modul in care sunt tratati angajatii la locul de munca si in modul in care este incurajata excelenta si performanta.

Va incurajam sa va inscrieti!

Mult succes,

Alumni Scolii de Vara HR Club Next Generation

Acest articol este un rezumat. Citește articolul complet  Publicat în HR-Club.ro. Sunteți autorul articolului? Credit foto HR-Club.ro


Îți mai recomandăm:

Pentru 19 studenţi şi masteranzi, vacanţa începe abia de astăzi! În ultimele două săptămâni, au participat la Şcoala de Vară HR Club Next Generation, un program interactiv de formare, aflat anul acesta la a 10-a ediţie, şi care are ca misiune pregătirea viitoarei generaţii de profesionişti în resurse umane. Citește mai mult

* * *

Acum te întrebi la ce mă refer în titlu. Eu mă refer la nopțile albe dinaintea predării unui proiect. Mai demult credeam că nimeni nu face asta, că nu aș putea să lucrez noaptea, dar studenția m-a convins că atunci când trebuie să fii productiv. Învață acum cum să înveți!


Vrem o minte care să nu ne trădeze când avem mai mare nevoie de ea? Există meniuri care o pot stimula!
 
Regulile pentru păstrarea creierului în formă sunt: Să nu sărim peste cele trei mese principale.
 
Să nu sărim peste somn, iar dacă se poate, programul de dormit să fie între 6 și 8 ore pe noapte la un om adult și să se încadreze mereu între aceleași ore;
 
Să facem zilnic exerciții fizice sau mișcare: înot, ciclism, alergări, aerobic, flotări, genuflexiuni, abdomene sau măcar mers pe jos jumătate de oră pe zi. Dacă le efectuam seara, să lăsăm câteva ore între ele și mersul la culcare.

Îți mai recomandăm:

Oamenii de stiinta britanici de la Colegiul Universitar „King" recomanda persoanelor care au probleme cu memoria sa consume, de cel putin cinci ori pe saptamana, peste gras (somon, macrou, hering, ton). Citește mai mult

* * *

Ți-ai mobilizat încrederea în tine, ai dorința de învățare, acum concentrează-ți atenția. Caută să îți trezești și să îți menții interesul pentru ceea ce înveți. Învață acum cum să înveți!


Majoritatea oamenilor care nu dorm suficient nu sunt capabili sa recunoasca modul in care le este afectata sanatatea mentala. Multi cred ca somnul este un lux, un mic rasfat.

Ei admit totusi ca se simt mai bine atunci cand dorm bine o noapte intreaga si ca se simt mai rau atunci cand nu o fac. De fapt, nu este nici un secret ca somnul imbunatateste memoria si puterea de invatare si intelegere.

Lipsa excesiva de somn poate afecta performanta in munca, relatiile sociale si duce la probleme psihice, precum anxietatea sau depresia.

Îți mai recomandăm:

Din cauza stilului actual de viata, problemele de somn au devenit o „epidemie” la nivel mondial, afectand pana la 45% din populatie. Lipsa unui somn de calitate are un impact negativ asupra atentiei, memoriei si invataturii si ne face mult mai vulnerabili la accidente. Citește mai mult

* * *

1. Nu reciti de prea multe ori – citirea si recitirea, uneori superficiala, a notitelor nu este o solutie buna de memorare pe termen lung. 2. Raspunde la intrebari – “de ce?” sau “cum anume?”, te ajuta sa observi mai bine ceea ai retinut si sa aprofundezi materia. Învață acum cum să înveți!


Citește mai departe