Pornim radioul...
ÎNVEȚI » Cursuri vara
 

Va invitam sa cititi o scrisoare colectiva din partea studentilor care au participat in anii trecuti la cele 10 editii ale Scolii de Vara HR Club Next Generation. Pornind de la feedback-ul celor peste 180 de participanti, HR Club va propune un scurt popas printre lucrurile care fac scoala de vara pentru studentii pasionati de HR un eveniment „must attend” si va invita sa va inscrieti la o noua editie, care va avea loc in perioada 3-14 iulie, in Bucuresti.

Dragi colegi,

Ca si voi, am studiat resursele umane din pasiune si ne-am dorit foarte mult sa avem inainte de absolvire cat mai multe experiente de invatare informale care sa completeze cursurile de la facultate. In plus, ne doream sa avem in CV activitati care sa ne diferentieze de sutele de absolventi care concureaza pentru posturile de junior HR din departamentele de HR.



Scoala de Vara, organizata in ultimii 11 ani de catre HR Club, iti ofera sansa sa inveti si sa aprofundezi multe cunostinte si procese de HR sau sa iti clarifici aspecte ale profesiei de HR despre care nu esti sigur. Vei invata despre complexitatea domeniului prin concepte, exemple de bune practici, workshop-uri, exercitii aplicate si studii de caz din 7 zone ale HR-ului: Recrutare si Selectie, Formare si Dezvoltare, Legislatie si Relatii de munca, Compensatii si Beneficii, Dezvoltare Organizationala, Managementul Performantei, Strategie de Resurse Umane. Dar Scoala de Vara HR Club Next Generation nu este doar despre invatare. Inseamna mult mai mult de atat: lucru in echipa, dezvoltare personala, ocazia de a schimba idei cu alti oameni pasionati de HR, de a vedea aplicat procesul de HR intr-o vizita de companie si de a a avea ca tutori profesionisti de renume, totul intr-un cadru foarte prietenos si care incurajeaza dezvoltarea.

Daca vrei sa experimentezi atmosfera din mediul organizational intr-un mediu in care iti permiti sa gresesti, ba chiar sa inveti din greseli, ar fi bine sa-ti pregatesti inscrierea. Timp de doua saptamani evadezi in alta lume. Am stat impreuna cu un grup de oameni faini care ne tineau loc de cafea dimineata si de somn seara si ne-am bucurat sa vedem cum ne-am dezvoltat impreuna pe durata scolii de vara si cat de mult a crescut fiecare.

Aici ne-am intalnit mentorii pe care ii vom pastra ca role models pe tot parcursul carierei noastre in HR. Lucrurile pe care ni le-au povestit si explicat cu atata pasiune ne-au ajutat foarte mult mai tarziu, pentru licenta sau dizertatie sau in locurile unde faceam practica sau voluntariat. In urma participarii, am primit din partea tutorilor si a altor membri HR Club, directori de HR din companii romanesti, propuneri de internship-uri sau job-uri si in cazul multora dintre noi s-a dovedit ca scoala de vara si oportunitatile care au aparut imediat dupa au fost cele mai bune alegeri pentru un start bun in cariera de HR.

Pentru toate aceste lucruri si pentru ca au fost doua saptamani care ne-au facut sa credem ca mergem pe drumul cel bun, recomandam aceasta scoala de vara de resurse umane tuturor oamenilor care iubesc HR-ul cel putin atata cat il iubim si noi. Am plecat de la scoala de vara motivati si incantati ca exista oameni competenti si extraordinari care fac o diferenta reala in modul in care sunt tratati angajatii la locul de munca si in modul in care este incurajata excelenta si performanta.

Va incurajam sa va inscrieti!

Mult succes,

Alumni Scolii de Vara HR Club Next Generation

Acest articol este un rezumat. Citește articolul complet  Publicat în HR-Club.ro. Sunteți autorul articolului? Credit foto HR-Club.ro


Îți mai recomandăm:

Pentru 19 studenţi şi masteranzi, vacanţa începe abia de astăzi! În ultimele două săptămâni, au participat la Şcoala de Vară HR Club Next Generation, un program interactiv de formare, aflat anul acesta la a 10-a ediţie, şi care are ca misiune pregătirea viitoarei generaţii de profesionişti în resurse umane. Citește mai mult

* * *

#1 Supraanalizarea MaterialuluiCând vine vorba de următorul examen, eşti acel tip de student care gândeşte prea mult? Dacă da, atunci fă o pauză. Învață acum cum să înveți!


Se pare că o ciudățenie în felul în care creierul uman procesează informația înseamnă că atunci când o chestie devine rară, uneori o vedem în mai multe locuri ca niciodată.

Gândește-te la „o patrulă de cartier” alcătuită din voluntari care cheamă poliția atunci când văd ceva suspect. Când încep să facă asta pentru prima dată, trag semnalul de alarmă pentru infracțiuni serioase (hărțuiri sau jafuri). Odată cu trecerea timpului, rata hărțuirilor și jafurilor din cartier scade. Ce ar trebui să facă voluntarii în continuare? O posibilitate ar fi să se relaxeze și să nu mai sune la poliție. În schimb, ar începe să vadă lucruri „suspecte” despre care nu le-ar fi păsat atunci când rata era ridicată, precum traversarea printr-un loc nepermis sau hoinăreala în timpul nopții.
 

Îți mai recomandăm:

De aproape un an documentez programul Teach for Romania (TfR), care plasează pentru doi ani tineri bine pregătiţi (cu experienţă profesională diversă sau recent absolvenţi) în școli din comunităţi dezavantajate, izolate sau din zone rurale, acolo unde profesorii nu se înghesuie. Citește mai mult

* * *

Ar trebui să știi că activitatea fizică este cea mai indicată soluție pentru depășirea stresului de orice fel. Dacă faci sport în mod constant, nici nu vei simți când a trecut sesiunea. Învață acum cum să înveți!


Cu alte cuvinte, guma de mestecat si memoria de scurta durata nu fac deloc pereche buna.

Poate ca la un examen, unde trebuie sa rezolvi probleme, guma de mestecat te ajuta, insa atunci cand ai nevoie de memorie pentru a tine minte o lista de cuvinte, litere sau cifre, e mai bine sa renunti la ea.

In cadrul unui experiment pus la punct de specialistii de la Universitatea Cardiff, din Marea Britanie, s-a aratat ca miscarile implicate atunci cand se mesteca guma distrag creierul de la sarcina pe care o are.


Îți mai recomandăm:

Un studiu efectuat de o echipa de neurologi a aratat ca persoanele care consuma doua sau mai multe portii zilnice de legume cu frunze verzi au o capacitate de concentrare ca a unei persoane cu cinci-sapte ani mai tanara. Citește mai mult

* * *

Capacitatea de a învăța cât mai repede, de a înțelege cât mai bine și mai rapid, dar și de a reține cât mai mult timp ceea ce ai învățat, este una din abilitățile esențiale ale oricărui om de succes. Învață acum cum să înveți!


Citește mai departe