Pornim radioul...
ÎNVEȚI » Cursuri vara
 

Domeniul resurselor umane atrage tot mai mulţi tineri care îşi doresc să ajungă specialişti în diverse arii ale HR-ului. Noua generaţie de profesionişti are nevoie de pregătire temeinică, cu oportunităţi care să arate perspectivele reale ale domeniului.


HR Club (asociaţia profesioniştilor în resurse umane din România) întâmpină aceste nevoi ale generaţiei tinere şi oferă tuturor studenţilor din anii terminali şi masteranzilor şansa de a participa gratuit, timp de două săptămâni, cu profesionişti de renume din HR, la Şcoala de Vară HR Club Next Generation, care se va desfăşura în perioada 4 – 15 iulie în Bucureşti.


HR Club şi tutorii au organizat acest eveniment în aşa fel încât participanţii să acumuleze informaţii relevante din întreaga sferă a domeniului resurselor umane, să aibă acces la modele de dezvoltare personală şi planificare a viitorului lor profesional şi personal, iar la finalul experienţei să poată decide care ramură a domeniului resurselor umane li se potriveşte cel mai bine în vederea unei viitoare specializări.


La seminariile şi trainingurile şcolii de vară abordarea va fi interactivă şi axată pe zile tematice, cu sesiuni de lucru în echipă şi vizite de companii, tineri selectaţi familiarizându-se astfel cu domeniul resurselor umane şi cu reala complexitate a acestuia.


După un an de aşteptare, HR Club a deschis perioada de înscrieri la cea de-a 10-a şcoală de vară, care va dura toată luna mai. Organizatorii îi provoacă pe cei dornici să aibă o astfel de experienţă să redacteze un CV impecabil, aşa cum orice viitor recrutor este aşteptat să aibă, şi să pregătească un eseu care să răspundă la întrebarea "Care sunt cele mai importante 3 roluri ale departamentului de HR pentru succesul unei organizaţii aflate în plină creştere? (să presupunem că este vorba despre o organizaţie care, în următorul an, îşi va mări cu 50% numărul angajaţilor săi)", prin care să-şi dovedească pasiunea pentru domeniu şi cunoştinţele teoretice deja acumulate. După prima etapă de selecţie urmează intervievarea candidaţilor selectaţi. Apoi HR Club va anunţa în 22 iunie cele mai bune 16 aplicaţii şi pe cei selectaţi să participe. Nu uita, termenul limită de înscriere este 29 mai 2016. Detalii despre procesul de aplicare sunt disponibile pe microwebsite-ul Şcolii de Vară HR Club Next Generation 2016.


UPDATE: Știm că sunteți în plină sesiune. Și mai știm că cei care nu ați reușit să ne trimiteți aplicația înainte de deadline, vă gândiți la super eseul pe care l-ați fi scris: “Dacă aș mai fi avut o zi…”. Pentru voi toți, venim cu o veste excelentă! Am prelungit inscrierile la şcoala de vară până pe 5 IUNIE!



Participarea la acest eveniment deschide calea oportunităţilor: organizatorii vor oferi fiecărui cursant o invitaţie la cea mai importantă conferinţă naţională de resurse umane care va avea loc în toamnă, va deschide calea către propuneri de internship şi job, dar şi şansa de a-şi face prieteni noi şi de a se distra.


În decursul celor 9 ediţii anterioare, peste 170 de studenţi au avut ocazia să se întâlnească cu mai bine de 150 de tutori cu o impresionantă experienţă în domeniul resurselor umane, membri HR Club - consultanţi, traineri şi practicieni din marile companii româneşti şi multinaţionale. Mai mult de 60% dintre alumni şcolii de vară lucrează deja în resurse umane în România sau în afara ţării.

Pentru a afla mai multe informaţii referitoare la procesul de aplicare puteţi urmări şi pagina de Facebook HR Club Next Generation sau puteţi scrie direct la adresa florina.dinca@hr-club.ro.

Acest articol este un rezumat. Citește articolul complet  Publicat în hr-club.ro. Sunteți autorul articolului? Credit foto Facebook


Îți mai recomandăm:

Va invitam sa cititi o scrisoare colectiva din partea studentilor care au participat in anii trecuti la cele 10 editii ale Scolii de Vara HR Club Next Generation. Citește mai mult

* * *

Învățarea eficientă începe cu atenția în sala de curs.  Acasă, planifică ce ai să înveți; recapitulează săptămânal ce ai învățat, precum și la terminarea unui capitol sau mai multora. Învață acum cum să înveți!


Reține mai mult din fiecare zi


Publicat în Hipo.ro

Memoria poate fi de mai multe feluri: vizuală, auditivă, auditivă digitală și kinestezică. Aceasta corespunde unui anumit tip de a învăța, la care ar trebui să ne adaptăm. Împărțirea este destul de intuitivă:

- cei cu memorie vizuală învăța mai bine cu ajutorul imaginilor;
- cei cu memoria auditiva prefera sa audă informația;
- memoria auditiva-digitala apare la cei care asimileaza informatia cu ajutorul vocii interioare;
- cei cu memoria kinestezica invață prin practică

Există numeroase metode utilizate pentru îmbunătățirea memoriei în fiecare zi. Iată căteva dintre ele:

- Înlocuiește cu imagini sau obiecte cunoscute
- Creează legături
- Hărțile mentale
- Localizarea
- Fă un lucru iesit din comun 


Îți mai recomandăm:

Memoria este unul dintre cele mai fascinante procese psihice cognitiv complexe, prin intermediul caruia indivizii intiparesc, stocheaza si reactualizeaza informatiile din experienta lor anterioara. Citește mai mult

* * *

When the sum total of human knowledge rests an arm’s length away in each person’s pocket, why do we have to remember anything anymore?“Everything is available through a Google search almost instantaneously, so what motive do you have to store useless info?” said Joseph LeDoux, who directs New York University’s Emotional Brain Institute. Învață acum cum să înveți!


Notițele, instrumentul tău din sesiune!


Publicat în StudentIQ.ro

Dupa ce am stabilit cum sa te organizezi si care este ora la care trebuie sa te trezesti dimineata, dar mai ales la ce ora sa fii in pat, pentru ca si maine este o noua zi de invatat, acum trecem la procedura efectiva de lucru, respectiv: notitele.

  • Foloseste cardurile, notitele sau post-it-urile deoarece iti testeaza atat abilitatea de a recunoaste informatiile importante, cat si abilitatea de a le retine. Aceasta metoda este ideala in cazul definitiilor, a formulelor sau a listelor.

 

  • In cazul in care inveti pentru materii precum matematica, statistica, filosofie este esential sa faci un rezumat al cursurilor care sa contina partile esentiale (definitii, formule, scheme, clasificari) si pe care sa le subliniezi cu un marker colorat.

 

  • Scrie intrebarea la subiectul care te intereseaza pe una dintre fetele foii de hartie (sau bucatii de carton), iar raspunsul pe cealalta parte. Aceasta este o metoda perfecta de memorare pentru studentii care invata pe fuga sau care au de invatat un volum urias de materie si care necesita recapitulare.

 

  • Organizarea si revizuirea notitelor este importanta inainte de a merge la culcare. In acest fel, subconstientul tau va acumula mai multe idei, pe care le va depozita proaspete in memorie, pentru a doua zi.

 

  • La cea de-a doua lectura, subliniaza sau scrie pe o foaie ideile principale ale textului, fara sa dai importanta detaliilor. Mai intai incearca sa reproduci din minte materialul de invatat, si abia apoi reciteste-l.


Studenti, masteranzi, doctoranzi sau absolventi, fiecare dintre voi a testat macar odata acesta modalitate de a invata in sesiune, v-ati notat si ati subliniat. Pentru cei care sunt la prima sesiune, incercati aceasta modalitate de a invata. Veti avea Succes!


Îți mai recomandăm:

Dupa ce am stabilit cum sa te organizezi (Link art. despre organizare) si care este ora la care trebuie sa te trezesti dimineata, dar mai ales la ce ora sa fi in pat, pentru ca si maine este o noua zi de invatat, acum trecem la procedura efectiva de lucru, respectiv: notitele. Citește mai mult

* * *

Nu poți învăța bine dacă nu știi pentru ce înveți. S-a constatat că studenții care conștientizează motivele învățării învață de 5-6 ori mai bine decât ceilalți. Învață acum cum să înveți!


Citește mai departe