Pornim radioul...
ÎNVEȚI » Oportunitati cariera
 

Noua platformă de recrutare și dezvoltare personală SmartDreamers vine cu oferte de joburi nișate pe segmentul de vârstă 18-35 de ani. Pe site-ul de recrutare smartdreamers.com, tinerii găsesc deja sute locuri de muncă permanente, temporare, internship-uri și freelance. Ofertele de muncă vin de la companii precum Bosch, Nestle, Procter&Gamble, Poșta Româna, Aiesec sau SAP România.

Șomajul în rândul tinerilor, o problemă reală în România

SmartDreamers reprezintă o soluție pentru tinerii aflați în cautare de joburi, aceștia fiind un segment reprezentativ al forței de muncă disponibile, dar cu reale probleme de angajare. Conform datelor ANOFM, peste 130.000 de tineri din România au dificultăți în găsirea unui loc de muncă potrivit aspirațiilor și experienței lor. La finele trimestrului al III-lea din 2013, tinerii cu vârsta până la 24 de ani reprezentau 23,2% din totalul șomerilor la nivel național. Acestora li se adaugă studenții, precum și cei care nu s-au înregistrat ca şomeri, astfel că cifrele reale sunt mult mai mari.

Joburi permanente, temporare, internship-uri sau freelance pentru tineri

Joburile sunt potrivite unui număr mare de candidați, în funcție de aptitudini și experiență. Candidații înscriși pe smartdreamers.com au la dispoziție sute de locuri de muncă permanente, temporare, freelance și internship. De exemplu, aceștia pot aplica pentru un post permanent de Technical Development Specialist la Electronic Arts (EA – creatorii cunoscutelor jocuri Fifa) în București, un post de Sales Analyst la Cluj-Napoca, în cadrul Emerson România, un job permanent de Design Engineer la Takata, în Arad sau pentru un post de Java Developer la Iași, pentru AquaSoft. SCC România pune la bătaie un post permanent de Asistent Resurse Umane la Bacău, în timp ce candidații din Timișoara pot aplica pentru postul de ABAP Consultant la SAP România. Tjobs Recruit caută un Marketing Manager la Târgu-Mureș, iar la Craiova e disponibil și un job de IT Desktop Support Technician la Ubisoft. Nu lipsesc nici joburile externe, precum internship-ul oferit de AIESEC pe postul de Profesor de Engleză în Krasnodar, Rusia.

“Modelul nostru de business ne permite să susținem postarea gratuită a anunțurilor de recrutare, astfel că platforma noastră va deveni în scurt timp sursa numarul unu de joburi pentru tineri. Am alcătuit o echipă tânără formată din foști angajați și angajatori în diverse domenii de activitate, precum HR, IT, vânzări sau marketing. Obiectivul nostru e simplificarea conexiunii dintre companii şi candidaţi, fie că sunt la început de drum, fie că au deja experiență de muncă sau sunt în căutarea unei surse suplimentare de venit”, afirmă Adrian Cernat, CEO SmartDreamers.

Algoritmul Talent Match ajută companiile în procesul de recrutare

Platforma de recrutare smartdreamers.com simplifică selecția candidaților pentru companii. Pe baza algoritmului Talent Match, fiecare candidat care aplică la un job primește automat o notă de eligibilitate de la 1 la 10, notă calculata pe baza a peste 40 de variabile. Tinerii cei mai potriviți pentru fiecare job vor fi primii în lista candidaților. Altfel spus, companiile sunt ajutate să-și găsească cei mai buni candidați pentru joburile puse la bătaie.

SmartDreamers e mai mult decât o platformă de joburi

SmartDreamers este o unealtă ideală în ceea ce privește dezvoltarea personală și profesională. Cu sfaturi utile, interviuri cu tineri care au cunoscut succesul în diverse domenii de activitate, dar și cu reprezentanții companiilor aflate în căutare de tineri. Acestea se regăsesc pe blogul smartdreamers.com/blog, construit special ca să apropie candidații de angajator și angajatorii de candidații la joburi.

Atât candidații, cât și companiile, au început deja să se înscrie pe platforma smartdreamers.com. Indiferent de județ, localitate, domeniu de activitate și experiență, mii de tineri români aflați în căutarea unui job au parte acum de o șansă nouă, reală, pentru o carieră de succes.


Îți mai recomandăm:

Tinerii din România visează la o carieră în IT, Vânzări,Transport, Marketing și Resurse Umane. O spun cifrele preluate de pe platforma de recrutare SmartDreamers, unde cele mai multe joburi disponibile, precum și aplicări, provin din domeniile sus amintite. Citește mai mult

* * *

Să-ți închizi telefonul, să ieși de pe Facebook și să stai în casă vreo trei săptămâni sunt măsuri care dau rezultate. "Primul gând că ar trebui să mă apuc de licență a venit în vacanța de iarnă, care e mereu prea scurtă, așa că mi-a trecut repede. Învață acum cum să înveți!


Notițele, instrumentul tău din sesiune!


Publicat în StudentIQ.ro

Dupa ce am stabilit cum sa te organizezi si care este ora la care trebuie sa te trezesti dimineata, dar mai ales la ce ora sa fii in pat, pentru ca si maine este o noua zi de invatat, acum trecem la procedura efectiva de lucru, respectiv: notitele.

  • Foloseste cardurile, notitele sau post-it-urile deoarece iti testeaza atat abilitatea de a recunoaste informatiile importante, cat si abilitatea de a le retine. Aceasta metoda este ideala in cazul definitiilor, a formulelor sau a listelor.

 

  • In cazul in care inveti pentru materii precum matematica, statistica, filosofie este esential sa faci un rezumat al cursurilor care sa contina partile esentiale (definitii, formule, scheme, clasificari) si pe care sa le subliniezi cu un marker colorat.

 

  • Scrie intrebarea la subiectul care te intereseaza pe una dintre fetele foii de hartie (sau bucatii de carton), iar raspunsul pe cealalta parte. Aceasta este o metoda perfecta de memorare pentru studentii care invata pe fuga sau care au de invatat un volum urias de materie si care necesita recapitulare.

 

  • Organizarea si revizuirea notitelor este importanta inainte de a merge la culcare. In acest fel, subconstientul tau va acumula mai multe idei, pe care le va depozita proaspete in memorie, pentru a doua zi.

 

  • La cea de-a doua lectura, subliniaza sau scrie pe o foaie ideile principale ale textului, fara sa dai importanta detaliilor. Mai intai incearca sa reproduci din minte materialul de invatat, si abia apoi reciteste-l.


Studenti, masteranzi, doctoranzi sau absolventi, fiecare dintre voi a testat macar odata acesta modalitate de a invata in sesiune, v-ati notat si ati subliniat. Pentru cei care sunt la prima sesiune, incercati aceasta modalitate de a invata. Veti avea Succes!


Îți mai recomandăm:

Dupa ce am stabilit cum sa te organizezi (Link art. despre organizare) si care este ora la care trebuie sa te trezesti dimineata, dar mai ales la ce ora sa fi in pat, pentru ca si maine este o noua zi de invatat, acum trecem la procedura efectiva de lucru, respectiv: notitele. Citește mai mult

* * *

Personalitatea fiecaruia scoate la suprafata mai multe sau mai putine emotii care se simt fie in fata profesorilor atotstiutori, fie atunci cand esti programat la un interviu. Învață acum cum să înveți!


1. Navigheaza pe net

Atunci cand cauti pe internet sunt implicati centrii cheie ai creierului, cei care controleaza abilitatea de decizie si rationamentele complicate.

2. Fa sport

Da, exercitiile fizice pot sa impiedice sau sa intarzie dementa, dar stiai ca pot sa dea inapoi procesul imbatranire a creierului?

3. Spala-te pe dinti si foloseste ata dentara

Sanatatea noastra este clar in legatura cu sanatatea creierului, sustine o echipa de psihiatri si dentisti britanici.


Îți mai recomandăm:

Poti sa iti intineresti creierul cu cateva exercitii extrem de simple si urmand cateva reguli de viata deloc dificile. De exemplu, intra des pe Google! Atunci cand incerci sa gasesti ceva cu ajutorul unui motor de cautare, in creier se activeaza niste centri nervosi care controleaza luarea deciziilor si argumentarea complexa. Citește mai mult

* * *

Strângerea pumnului drept, în mod repetat, stimulează memoria şi poate să îi ajute pe oameni să reţină mai uşor anumite informaţii, afirmă cercetătorii americani. Învață acum cum să înveți!


Citește mai departe