Pornim radioul...
ÎNVEȚI » Oportunitati cariera
 

Chiar dacă domeniul IT predomină în piața online a muncii, conform unui studiu efectuat pe platforma smartdreamers.com, acesta este la mare distanță de echilibru, atunci când punem în balanță cererea și oferta. Mai mult, conform studiului menționat anterior, realizat pe o perioadă de șapte luni, interesul candidaților se îndreaptă mai degrabă către zona vânzărilor, a marketing-ului, a recrutărilor și a job-urilor din domeniul administrativ.

Cele mai căutate 10 locuri de muncă, toate din domeniul uman

Așadar, în perioada celor șapte luni, cea mai atrăgătoare poziție s-a dovedit a fi Trainee, urmată de un internship în Resurse Umane. Pe podium a urcat și poziția de Recepționist, la foarte mică distanță față de cea de Recrutor. Agent Servicii Clienți ocupă un onorabil loc 5 și desparte astfel job-ul de Recrutor de unul asemănător, Reprezentant HR. Assistant Manager și Office Assistant, cele care reprezintă domeniul Administrativ în topul celor mai căutate 10 job-uri de către tinerii români, se regăsesc pe locurile 7 și 8, în timp ce Collection Officer și Reprezentant Customer Care închid acest top.

Aproape unu din doi tineri, atrași de oferta din Vânzări

Chiar dacă în primele 10 job-uri care au strâns cele mai multe aplicări Vânzările nu se diferențiază de alte domenii, lucrurile se schimbă radical atunci când aruncăm o privire și către celelalte 40 de poziții care succed. Conform aceluiași studiu realizat de SmartDreamers, 42% dintre tineri își doresc să activeze în domeniul Vânzărilor, fie că discutăm despre poziții de tip B2B (Business to Business), de Consilieri Clienți sau de Agenți Call Center. Următoarele două domenii, Marketing și Administrativ merg umăr la umăr, împărțind acelaș număr de procente, 16%. Cu patru procente mai puțin decât cele două, Resursele Umane au și ele un rol important în comportamentul candidaților, în timp ce 8% din totalul aplicărilor se îndreaptă către lumea Financiarului și a Contabilității. IT-ul, domeniul cu cea mai bogată ofertă din partea companiilor, este unul dintre codașii clasamentului și se prezintă cu doar 4% în top 50 cele mai atrăgătoare job-uri, acolo unde ultimele două procente rămase sunt împărțite, în mod egal, de Publicitate și PR.

Brand-ul, un criteriu important în comportamentul aplicanților

Cu toate că atunci când vine vorba de locurile de muncă existente în online primul pas pe care tinerii îl fac este să selecteze domeniul și localitatea în care vor să activeze, brand-ul e următorul criteriu pentru alegerile lor. Astfel, Nestle a dovedit că are o imagine pozitivă în rândul aplicanților, în condițiile în care 8 dintre cele 50 de job-uri populare se află sub sigla lor. Următorii pe lista preferințelor sunt cei de la Domo, dar de o atenție aparte se bucură și brand-uri precum Banca Transilvania, CGS, PwC sau PepsiCO.

SmartDreamers este platforma de recrutare care simplifică legătura dintre companii și candidații la job-uri. Pe smartdreamers.com, tinerii cu vârsta cuprinsă între 18 și 35 de ani au șansa de a-și găsi locul de muncă potrivit experienței și pregătirii lor.


Îți mai recomandăm:

Un studiu efectuat pe platforma de recrutare SmartDreamers relevă unele caracteristici ale candidaților la joburi cu vârsta cuprinsă între 18 și 35 de ani. Citește mai mult

* * *

Dupa ce am stabilit cum sa te organizezi si care este ora la care trebuie sa te trezesti dimineata, dar mai ales la ce ora sa fii in pat, pentru ca si maine este o noua zi de invatat, acum trecem la procedura efectiva de lucru, respectiv: notitele. Învață acum cum să înveți!


Stiloul este mai eficient decât calculatorul când este vorba de memorarea notiţelor, arată un studiu menţionat de 24heures.ch. Cercetătorii consideră că elevii şi studenţii scriu mai repede pe laptop, dar mai puţin inteligent.

Notiţele scrise la calculator, metodă mai rapidă decât scrisul de mână, nu facilitează o bună înţelegere a cursurilor. În schimb, scrisul de mână al notiţelor permite trierea lor mentală şi, prin urmare, păstrarea mai bună a informaţiilor importante.




Îți mai recomandăm:

Scrierea la tastatura este rapida. Scrisul de mana este lenta. Insa tocmai de aceea scrisul de mana este mai bun atunci cand este vorba despre invatare. Citește mai mult

* * *

Personalitatea fiecaruia scoate la suprafata mai multe sau mai putine emotii care se simt fie in fata profesorilor atotstiutori, fie atunci cand esti programat la un interviu. Învață acum cum să înveți!


Ce mâncăm și bem în sesiune


Publicat în Ziarul De Iasi
Alimentația zilnică trebuie să conțină în mod dominant: fulgi de cereale cu lapte sau iaurt, soia, smochine, stafide, curmale, pește, ficat, carne de pui slabă și multe salate de legume proaspete.
 
Se recomandă ca în perioada de sesiune să se bea dimineața, pentru dinamizare, un pahar cu apă amestecată cu o linguriță miere și două linguri suc de lamîie.
 
Despre ananas se spune că are proprietatea de a întări memoria. O banană pe zi reface rapid energia consumată prin efort intelectual. Morcovii sporesc, de asemenea, capacitatea de memorare.

Îți mai recomandăm:

Studentii stiu ce inseamna emotiile, noptile pierdute cu cartile in brate, ceasca de cafea sau paharul de cola. Insa alimentatia zilnica trebuie sa contina in mod dominant: fulgi de cereale (griu, porumb, ovaz) cu lapte sau iaurt, peste, ficat, carne de pui slaba si multe salate de legume proaspete. Citește mai mult

* * *

We can improve our powers of concentration by finding clever ways to eliminate distractions, hacking our workflows, or working on our mindsets.  Invest in your sleep. Învață acum cum să înveți!


Citește mai departe