Pornim radioul...
ÎNVEȚI » Oportunitati cariera
 

Chiar dacă domeniul IT predomină în piața online a muncii, conform unui studiu efectuat pe platforma smartdreamers.com, acesta este la mare distanță de echilibru, atunci când punem în balanță cererea și oferta. Mai mult, conform studiului menționat anterior, realizat pe o perioadă de șapte luni, interesul candidaților se îndreaptă mai degrabă către zona vânzărilor, a marketing-ului, a recrutărilor și a job-urilor din domeniul administrativ.

Cele mai căutate 10 locuri de muncă, toate din domeniul uman

Așadar, în perioada celor șapte luni, cea mai atrăgătoare poziție s-a dovedit a fi Trainee, urmată de un internship în Resurse Umane. Pe podium a urcat și poziția de Recepționist, la foarte mică distanță față de cea de Recrutor. Agent Servicii Clienți ocupă un onorabil loc 5 și desparte astfel job-ul de Recrutor de unul asemănător, Reprezentant HR. Assistant Manager și Office Assistant, cele care reprezintă domeniul Administrativ în topul celor mai căutate 10 job-uri de către tinerii români, se regăsesc pe locurile 7 și 8, în timp ce Collection Officer și Reprezentant Customer Care închid acest top.

Aproape unu din doi tineri, atrași de oferta din Vânzări

Chiar dacă în primele 10 job-uri care au strâns cele mai multe aplicări Vânzările nu se diferențiază de alte domenii, lucrurile se schimbă radical atunci când aruncăm o privire și către celelalte 40 de poziții care succed. Conform aceluiași studiu realizat de SmartDreamers, 42% dintre tineri își doresc să activeze în domeniul Vânzărilor, fie că discutăm despre poziții de tip B2B (Business to Business), de Consilieri Clienți sau de Agenți Call Center. Următoarele două domenii, Marketing și Administrativ merg umăr la umăr, împărțind acelaș număr de procente, 16%. Cu patru procente mai puțin decât cele două, Resursele Umane au și ele un rol important în comportamentul candidaților, în timp ce 8% din totalul aplicărilor se îndreaptă către lumea Financiarului și a Contabilității. IT-ul, domeniul cu cea mai bogată ofertă din partea companiilor, este unul dintre codașii clasamentului și se prezintă cu doar 4% în top 50 cele mai atrăgătoare job-uri, acolo unde ultimele două procente rămase sunt împărțite, în mod egal, de Publicitate și PR.

Brand-ul, un criteriu important în comportamentul aplicanților

Cu toate că atunci când vine vorba de locurile de muncă existente în online primul pas pe care tinerii îl fac este să selecteze domeniul și localitatea în care vor să activeze, brand-ul e următorul criteriu pentru alegerile lor. Astfel, Nestle a dovedit că are o imagine pozitivă în rândul aplicanților, în condițiile în care 8 dintre cele 50 de job-uri populare se află sub sigla lor. Următorii pe lista preferințelor sunt cei de la Domo, dar de o atenție aparte se bucură și brand-uri precum Banca Transilvania, CGS, PwC sau PepsiCO.

SmartDreamers este platforma de recrutare care simplifică legătura dintre companii și candidații la job-uri. Pe smartdreamers.com, tinerii cu vârsta cuprinsă între 18 și 35 de ani au șansa de a-și găsi locul de muncă potrivit experienței și pregătirii lor.


Îți mai recomandăm:

Un studiu efectuat pe platforma de recrutare SmartDreamers relevă unele caracteristici ale candidaților la joburi cu vârsta cuprinsă între 18 și 35 de ani. Citește mai mult

* * *

Iată 7 plante foarte eficiente pentru susținerea capacității de concentrare și combaterea emoțiilor excesive: - Valeriană, Hamei, Talpa gâștei, Melisă – stabilizează emoțiile (sentimentele de teamă, neliniște, anxietate); diminuează hiperstimularea sistemului nervos central; ajută la dobândirea și menținerea stării de calm în situații de criză. Învață acum cum să înveți!


Majoritatea oamenilor care nu dorm suficient nu sunt capabili sa recunoasca modul in care le este afectata sanatatea mentala. Multi cred ca somnul este un lux, un mic rasfat.

Ei admit totusi ca se simt mai bine atunci cand dorm bine o noapte intreaga si ca se simt mai rau atunci cand nu o fac. De fapt, nu este nici un secret ca somnul imbunatateste memoria si puterea de invatare si intelegere.

Lipsa excesiva de somn poate afecta performanta in munca, relatiile sociale si duce la probleme psihice, precum anxietatea sau depresia.

Îți mai recomandăm:

Din cauza stilului actual de viata, problemele de somn au devenit o „epidemie” la nivel mondial, afectand pana la 45% din populatie. Lipsa unui somn de calitate are un impact negativ asupra atentiei, memoriei si invataturii si ne face mult mai vulnerabili la accidente. Citește mai mult

* * *

Se apropie un examen și nu știi cum să faci față cantității mari de informație pe care trebuie s-o memorezi?Citește cursurile cu voce tare, vei fi surprins cât de multe îți vei reaminti! Oferă-ți o mică recompensă, există multe modalități de a integra un sistem de recompensare în obiceiurile tale de studiu. Învață acum cum să înveți!


Impartirea perioadelor de timp dedicate studiului in intervale mai scurte se pare ca ar functiona mai bine decat un maraton de invatare.

Asimilarea informatiei in ultima clipa ar putea ajuta la trecerea unui examen, de pilda, insa nu este o metoda potrivita pentru cei care doresc sa retina informatiile pe termen lung.

O alta strategie de invatat care s-a dovedit a fi eficienta este evaluarea periodica. Multi elevi sau studenti folosesc bucati de hartie pe care isi noteaza cuvinte-cheie, iar aceasta este o forma raspandita de autoevaluare.

Îți mai recomandăm:

Impartirea perioadelor de timp dedicate studiului in intervale mai scurte se pare ca ar functiona mai bine decat un maraton de invatare.  O alta strategie de invatat care s-a dovedit a fi eficienta este evaluarea periodica. Citește mai mult

* * *

Sesiunea este cea mai grea perioadă din viaţa unui student. Durează cam o lună, dar acea lună pare să dureze infinit mai mult în mintea studentului stresat și panicat, asaltat de examene şi proiecte. Învață acum cum să înveți!


Citește mai departe