Pornim radioul...
ÎNVEȚI » Targ de joburi
 
Angajatori de TOP reprezinta cel mai mare targ de cariera pentru tineri profesionisti si reuneste la fiecare editie peste 160 de companii in Bucuresti, Iasi si Timisoara.

In primavara aceasta, targul de cariera revine cu doua editii fizice - Angajatori de TOP Timisoara si Angajatori de TOP Bucuresti - si una virtuala.

Peste 130 de companii au confirmat pana acum participarea la aceasta editie. Ai din nou sansa sa fii fata in fata cu cei mai mari angajatori de pe piata fortei de munca si sa interactionezi cu reprezentantii lor.

Angajatori de TOP Timisoara

Evenimentul va avea loc pe 13 si 14 martie, la Centrul Regional de Afaceri, Timisoara, iar intrarea este GARTUITA. Daca esti un specialist cu experienta si iti doresti sa avansezi in cariera sau sa iti schimbi locul de munca cu unul pe masura pregatirii tale, la targ poti gasi sute de job-uri potrivite profilului tau.

Daca esti student, poti accesa zeci de internship-uri sau programe de recrutare si de training adresate special studentilor si proaspat absolventilor, multe dintre ele fiind lansate la evenimentul Angajatori de TOP Timisoara. Pentru a avea acces la toate job-urile si programele disponibile, dar si pentru a fi primul care afla ultimele noutati despre targul de cariera Angajatori de TOP, actualizeaza-ti CV-ul pe Hipo si pregateste-te sa aplici.

Din raportul “Piata fortei de munca in 2015” realizat de Hipo.ro reiese faptul ca 74% dintre angajatori estimeaza o crestere a numarului de angajati din companie in 2015 raportat la 2014.

Targul Angajatori de TOP reprezinta o oportunitate de a te face remarcat si de a intra in contact direct cu angajatorii. Motivatia de a lucra in domeniu a crescut ca importanta pentru angajatorii din Romania - demonstreaza-le ca vrei sa fac parte din echipa lor pregatindu-ti CV-ul BAR Code pentru evenimentul din luna martie.

Angajatori de TOP Bucuresti

Pe 27 si 28 martie, la Sala Palatului, poti discuta direct cu reprezentantii de resurse umane ai companiilor preferate, in cadrul celui mai mare eveniment de cariera pentru profesionisti, Angajatori de TOP Bucuresti.

Vino la cea de-a 18-a editie a targului sa te intalnesti cu peste 90 de companii medii si mari din Romania care recruteaza si afla totul despre job-urile si programele de internship disponibile. 75% dintre angajatorii care au participat la survey-ul Hipo vor dezvolta in 2015 programe pentru studenti, iar un sfert dintre acestia vor sa gaseasca peste 10 interni. O mare parte dintreaceste companii vor veni la Angajatori de TOP - aceasta este sansa ta sa pui bazele unei cariere in domeniul in care ai studiat sau care te pasioneaza.

In ceea ce priveste locurile de munca pentru specialisti cu experienta, 89% dintre angajatori vor oferi in 2015 noi oportunitati de cariera. Mai mult, 10% dintre acestia isi maresc masiv echipa - cu peste 50 de angajati.

Aplica la job-urile disponibile pe Hipo.ro si investeste in traiectoria ta profesionala.

De ce sa participi la Angajatori de TOP? Ai acces direct la cele mai relevante oportunitati de cariera si la reprezentantii a peste 150 de companii de renume; Poti participa la peste 40 de sesiuni de dezvoltare: Skillshops pe teme de la comunicare eficienta la negociere,TechTalks – conferinte si seminare pentru pasionatii de IT si tehnologie, Conferinte si seminarii pentru absolventi si studenti cu potential; Cu un singur CV BarCode poti aplica la toate pozitiile care te intereseaza.




Editiile precedente

In toamna anului trecut, targul de cariera Angajatori de TOP a adus miilor de candidati cele mai mari companii de pe piata fortei de munca din Romania. Seminariile si conferintele organizate de angajatori le-au oferit participantilor detalii despre procesul de recutare si despre cultura lor organizationala precum si despre locurile de munca disponibile.

Editia cu numarul 5 a evenimentului din Timisoara a reunit 45 de companii multinationale, dintre care amintim Microsoft, Accenture, Frontier Silicon, Alcatel-Lucent, Continental, Atos IT Solutions and Services, Zoppas Industries Romania & Sipa Engineering Romania, KPMG, AMIQ, Business Partners.

In total - peste 1350 de pozitii deschise pentru toate nivelurile de experienta , in domenii variate precum: Dezvoltare Software, Inginerie, Telecom, Suport Tehnic, Consultanta, Relatii cu Clientii, Achizitii, Contabilitate, Bancar, Vanzari, Transporturi, Resurse Umane, Marketing si Legal. Pentru prima data, targul Angajatori de TOP a gazduit o conferinta speciala “TechTalks”, adresata profesionistilor din domeniul IT, cei interesati de Web Design sau Mobile Development.

Îți mai recomandăm:

Sunt ultimele zile in care absolventii pot aplica la cele peste 200 de oportunitati de cariera (joburi entry level, internship-uri si programe de trainee) din cadrul „Targului online HiPo. Citește mai mult

* * *

Nu poți învăța bine dacă nu știi pentru ce înveți. S-a constatat că studenții care conștientizează motivele învățării învață de 5-6 ori mai bine decât ceilalți. Învață acum cum să înveți!


Exerciții pentru gimnastica minții


Publicat în Zideluni.wordpress.com

Prima recomandare este sa schimbi periodic ceasul de pe o mana pe cealalta. In acest fel vei obliga creierul tau sa gandeasca inainte sa proceseze.

Mergi pe trasee diferite in fiecare zi. Daca mergi zilnic pe acelasi drum, creierul tau este deja pe „pilot automat”.

Propune-ti sa inveti ceva nou in fiecare zi. O poti face citind  sau folosind Wikipedia ori Google pentru acest lucru. Cauta un cuvant, un concept, o firma, un nume sau o tara si invata ceva nou zilnic.


Îți mai recomandăm:

1. Schimba ceasul de pe o mana pe cealalta Daca esti ca mine, inseamna ca folosesti ceasul pe mana stanga. In momentul in care vrei sa vezi cat e ceasul, creierul tau nu face nici un efort pentru a "executa" aceasta sarcina. Citește mai mult

* * *

A long-running investigation of exceptional children reveals what it takes to produce the scientists who will lead the 21st century. “Whether we like it or not, these people really do control our society. Învață acum cum să înveți!


Metoda cu povestea o stim de cand suntem mici.  Ideea este sa creezi o poveste care-ti va aminti toate cuvintele din lista.

Spre exemplu avem urmatoarele cuvinte: Sarpe, Camion, Baterie, Roz, Palarie. Povestea o sa sune cam asa: Intr-un sarpe era un camion fara baterie, roz, cu palarie. 

Povestea trebuie sa fie neobisnuita (camion in sarpe, nu invers, caci invers ar fi mai normal).
Trebuie sa vizualizezi povestea (cine nu-si poate imagina un camion roz cu palarie?).
Trebuie sa implice simturi (auzi "sasaitul" sarpelui din poveste?).

Îți mai recomandăm:

Memoria poate fi de mai multe feluri: vizuală, auditivă, auditivă digitală și kinestezică. Aceasta corespunde unui anumit tip de a învăța, la care ar trebui să ne adaptăm. Citește mai mult

* * *

Emoţiile înaintea unui examen sunt normale, însă atunci când frica şi nervozitatea devin exagerate, ele se pot transforma într-un blocaj emoţional. Învață acum cum să înveți!


Citește mai departe