Pornim radioul...
ÎNVEȚI » Cursuri vara
 

Pentru 19 studenţi şi masteranzi, vacanţa începe abia de astăzi!

În ultimele două săptămâni, au participat la Şcoala de Vară HR Club Next Generation, un program interactiv de formare, aflat anul acesta la a 10-a ediţie, şi care are ca misiune pregătirea viitoarei generaţii de profesionişti în resurse umane. După sesiuni de învăţare susţinute de 24 de tutori de la companii precum BRD, Banca Transilvania, Ernst&Young, Ericsson, Orange, PricewaterhouseCoopers sau PRO TV. Participanţii au acoperit 7 zone ale HR-ului: recrutare şi selecţie, formare şi dezvoltare, legislaţia muncii, compensaţii şi beneficii, managementul performanţei, dezvoltare organizaţională, strategie de resurse umane.



Una dintre zile a fost rezervată unei vizite de companie, în care participanţii au putut vedea cum o echipă de specialişti în HR care reprezintă mai puţin de 1% din cei peste 15.000 de angajaţi ai Grupului Renault în România reuşesc să acopere toate funcţiunile enumerate mai sus. Discuţia cu reprezentanţii companiei a fost urmată de un tur interesant al Uzinei Dacia din Mioveni.



Participanții au avut şansa să se folosească de un alternate reality game sub forma unui maraton, soft de gamification oferit de Equatorial, în care toate echipele au alergat peste 680 de kilometri şi au ars 25.000 de calorii de-a lungul celor două săptămâni. Pe măsură ce au parcurs metrii virtuali, au ars calorii de învăţare şi au câştigat equatoriali (moneda virtuală a jocului), ei au învăţat cum să lucreze eficient într-o echipă şi cum să asimileze informaţia acumulată din prezentări şi sesiuni de Q&A. Terminarea cursei a coincis cu prezentarea, în faţa unui juriu ad hoc format din profesionişti de HR, a unor soluții la studiul de caz care le-a propus să vină cu strategii clar descrise care să aducă o companie canadiană în “Top 50 angajatori” pe parcursul următorilor 3 ani!



Membrii celor 5 echipe care au prezentat planurile de acţiune au fost răsplătiţi pentru munca lor cu manuale de bune practici în HR şi un membership de un an în comunitatea HR Club, iar echipa cu cel mai mare punctaj în urma evaluării juriului, formată din patru membri, a primit şi invitaţii gratuite la conferinţa HR Innovation, care va avea loc pe 3 noiembrie, la Bucureşti – locul de întâlnire a peste 500 de profesionişti interesaţi de resurse umane.

"Cea de a 10-a generaţie a Şcolii de Vară HR Club Next Generation a absolvit! Timp de 2 săptămâni ne-am bucurat să avem în Casa HR Club 19 tineri entuziaşti, puşi pe învăţat (şi nu mă refer la tocit aici, ci la multitudinea de întrebări practice şi deştepte pe care au ştiut să le pună tutorilor) dar şi pe distracţie :)

Atât răspunsurile la provocările din Marathonul Equatorial, cât şi prezentările din ultima zi ne dau speranţe pentru o talentată viitoare generaţie de profesionişti în resurse umane. Şi cum membrii HR Club s-au înghesuit anul acesta să recruteze dintre ei (am numărat 8 oportunităţi de angajare sau internship), tinerii vor avea şanse să-şi înceapă cariera de HRi foarte repede! Succes HR Club Next Generation 2016!" ~ Dana Cavaleru, Director Executiv HR Club

Participanţii se declară bucuroşi că au aflat cum este HR-ul dincolo de teorie, că au reuşit să-şi găsească modele, sau poate chiar mentori, printre tutori şi simt că acum pot lua mult mai uşor decizia de a merge spre o anumită specializare. Vezi galeria şi agenda întregului eveniment pe site-ul HR Club.



"Plec de la şcoala de vară motivată şi încântată, ştiind că există oameni competenţi şi extraordinari care fac o diferenţă reală în modul în care sunt trataţi angajaţii la locul de muncă şi în modul în care este încurajată excelenţa şi performanţa. Am primit mai mult decât m-am aşteptat şi am cunoscut oameni ambiţioşi şi minunaţi, care au aceleaşi interese şi ţeluri ca şi mine." ~ Graţiela Soroceanu, Cluj-Napoca, participant la şcoala de vară.

Participarea la şcoala de vară a fost gratuită.


Îți mai recomandăm:

Domeniul resurselor umane atrage tot mai mulţi tineri care îşi doresc să ajungă specialişti în diverse arii ale HR-ului. Noua generaţie de profesionişti are nevoie de pregătire temeinică, cu oportunităţi care să arate perspectivele reale ale domeniului. Citește mai mult

* * *

Fă legătura tot timpul între cunoștințele învățate anterior și cele pe care le înveți în prezent. Folosește aceste legături pentru a face comparații, analize, sinteze. Învață acum cum să înveți!


Ca student, principala activitate a creierului pe care te bazezi este memoria, care trebuie însă folosită echilibrat, cu pauze şi tehnici care să ajute creierul să înmagazineze corect şi repede informaţiile.

Repetă - Căile dintre neuroni pot fi fortificate de-a lungul timpului, practicarea reluării memoriei în repetate rânduri fiind este cea mai bună metodă.

Ia pauze regulate - Atunci când hippocampusul trebuie să stocheze modele noi şi chiar similare, într-o perioadă scurtă de timp, se poate încurca. De aceea este nevoie de pauze, pentru a minimiza interferenţa.


Îți mai recomandăm:

1. Păcălește-ți creierul!Dacă informațiile pe care urmează să le asimilezi ți se par plictisitoare, convinge-ți creierul că sunt foarte importante, chiar vitale!2. Citește mai mult

* * *

Te simți din ce în ce mai puțin motivat? Ai nevoie de soluții practice la această problemă universală? Iată ce îți recomandăm!   Fă o înțelegere cu tine însuți. Învață acum cum să înveți!


Există o strânsă legătură între randamentul cerebral și calitatea alimentelor ingerate, în special în perioadele în care organismul este supus unui stres psihic suplimentar, susțin nutriționiștii.

Alcoolul și alimentele cu indice glicemic foarte mare pot cauza modificări ale nivelului glicemiei, cu impact major asupra comportamentului (agitație, anxietate).

Alimentele care stimulează memoria sunt: avocado, banana, drojdia de bere, broccoli, pepenele galben, ouăle, carnea de pui, pește (ton, somon), germenii de grâu, portocala, orezul brun, legumele cu frunze verzi, soia, kefirul.


Îți mai recomandăm:

Ginseng, peste, fructe de padure sau cofeina? Care dintre suplimente nutritive ori alimente pot creste nivelul de concentrare, imbunatatesc memoria, atentia si stimuleaza functionarea creierului? Nu exista nici o indoiala ca pe masura ce o persoana inainteaza in varsta, corpul sau imbatraneste. Citește mai mult

* * *

Cercetările au demonstrat faptul că vocabularul este cel mai potrivit instrument pentru definirea competenţelor şi a succeselor la examene, potrivit experţilor citaţi de publicaţia "The Telegraph". Învață acum cum să înveți!


Citește mai departe