Pornim radioul...
CURSURI » Cursuri vara
 

Va invitam sa cititi o scrisoare colectiva din partea studentilor care au participat in anii trecuti la cele 10 editii ale Scolii de Vara HR Club Next Generation. Pornind de la feedback-ul celor peste 180 de participanti, HR Club va propune un scurt popas printre lucrurile care fac scoala de vara pentru studentii pasionati de HR un eveniment „must attend” si va invita sa va inscrieti la o noua editie, care va avea loc in perioada 3-14 iulie, in Bucuresti.

Dragi colegi,

Ca si voi, am studiat resursele umane din pasiune si ne-am dorit foarte mult sa avem inainte de absolvire cat mai multe experiente de invatare informale care sa completeze cursurile de la facultate. In plus, ne doream sa avem in CV activitati care sa ne diferentieze de sutele de absolventi care concureaza pentru posturile de junior HR din departamentele de HR.



Scoala de Vara, organizata in ultimii 11 ani de catre HR Club, iti ofera sansa sa inveti si sa aprofundezi multe cunostinte si procese de HR sau sa iti clarifici aspecte ale profesiei de HR despre care nu esti sigur. Vei invata despre complexitatea domeniului prin concepte, exemple de bune practici, workshop-uri, exercitii aplicate si studii de caz din 7 zone ale HR-ului: Recrutare si Selectie, Formare si Dezvoltare, Legislatie si Relatii de munca, Compensatii si Beneficii, Dezvoltare Organizationala, Managementul Performantei, Strategie de Resurse Umane. Dar Scoala de Vara HR Club Next Generation nu este doar despre invatare. Inseamna mult mai mult de atat: lucru in echipa, dezvoltare personala, ocazia de a schimba idei cu alti oameni pasionati de HR, de a vedea aplicat procesul de HR intr-o vizita de companie si de a a avea ca tutori profesionisti de renume, totul intr-un cadru foarte prietenos si care incurajeaza dezvoltarea.

Daca vrei sa experimentezi atmosfera din mediul organizational intr-un mediu in care iti permiti sa gresesti, ba chiar sa inveti din greseli, ar fi bine sa-ti pregatesti inscrierea. Timp de doua saptamani evadezi in alta lume. Am stat impreuna cu un grup de oameni faini care ne tineau loc de cafea dimineata si de somn seara si ne-am bucurat sa vedem cum ne-am dezvoltat impreuna pe durata scolii de vara si cat de mult a crescut fiecare.

Aici ne-am intalnit mentorii pe care ii vom pastra ca role models pe tot parcursul carierei noastre in HR. Lucrurile pe care ni le-au povestit si explicat cu atata pasiune ne-au ajutat foarte mult mai tarziu, pentru licenta sau dizertatie sau in locurile unde faceam practica sau voluntariat. In urma participarii, am primit din partea tutorilor si a altor membri HR Club, directori de HR din companii romanesti, propuneri de internship-uri sau job-uri si in cazul multora dintre noi s-a dovedit ca scoala de vara si oportunitatile care au aparut imediat dupa au fost cele mai bune alegeri pentru un start bun in cariera de HR.

Pentru toate aceste lucruri si pentru ca au fost doua saptamani care ne-au facut sa credem ca mergem pe drumul cel bun, recomandam aceasta scoala de vara de resurse umane tuturor oamenilor care iubesc HR-ul cel putin atata cat il iubim si noi. Am plecat de la scoala de vara motivati si incantati ca exista oameni competenti si extraordinari care fac o diferenta reala in modul in care sunt tratati angajatii la locul de munca si in modul in care este incurajata excelenta si performanta.

Va incurajam sa va inscrieti!

Mult succes,

Alumni Scolii de Vara HR Club Next Generation

Acest articol este un rezumat. Citește articolul complet  Publicat în HR-Club.ro. Sunteți autorul articolului? Credit foto HR-Club.ro


Îți mai recomandăm:

Pentru 19 studenţi şi masteranzi, vacanţa începe abia de astăzi! În ultimele două săptămâni, au participat la Şcoala de Vară HR Club Next Generation, un program interactiv de formare, aflat anul acesta la a 10-a ediţie, şi care are ca misiune pregătirea viitoarei generaţii de profesionişti în resurse umane. Citește mai mult

* * *

Se apropie un examen și nu știi cum să faci față cantității mari de informație pe care trebuie s-o memorezi?Citește cursurile cu voce tare, vei fi surprins cât de multe îți vei reaminti! Oferă-ți o mică recompensă, există multe modalități de a integra un sistem de recompensare în obiceiurile tale de studiu. Învață acum cum să înveți!


Cercetările au demonstrat faptul că vocabularul este cel mai potrivit instrument pentru definirea competenţelor şi a succeselor la examene, potrivit experţilor citaţi de publicaţia "The Telegraph". Cum optimizăm acest proces? Cum putem învăţa mai multe într-un timp mult mai scurt?

Desene pentru a reţine cuvintele grele sau plate "Mems" sau memento-urile sunt dispozitive vizuale care ajută la memorare formând o legătură vie între forma cuvântului şi sensul acestuia. De exemplu, în încercarea noastră de a reţine "caber", care înseamnă "a se potrivi" în limba spaniolă, este necesar un memento.

Îți mai recomandăm:

Chiar dacă ai o memorie bună, întotdeauna sunt utile câteva trucuri pentru a creşte şi mai mult viteza cu care înveţi.  Prima regulă pentru reuşită este să citeşti întotdeauna întregul material pe care trebuie să-l înveţi. Citește mai mult

* * *

"If only I could have LEARNED FRENCH three years ago…" If only. For many of us, there are more things we want to learn than we have time. As information becomes more readily accesible online, the number of things we want to learn is only continuing to increase. Învață acum cum să înveți!


Notițele, instrumentul tău din sesiune!


Publicat în StudentIQ.ro

Dupa ce am stabilit cum sa te organizezi si care este ora la care trebuie sa te trezesti dimineata, dar mai ales la ce ora sa fii in pat, pentru ca si maine este o noua zi de invatat, acum trecem la procedura efectiva de lucru, respectiv: notitele.

  • Foloseste cardurile, notitele sau post-it-urile deoarece iti testeaza atat abilitatea de a recunoaste informatiile importante, cat si abilitatea de a le retine. Aceasta metoda este ideala in cazul definitiilor, a formulelor sau a listelor.

 

  • In cazul in care inveti pentru materii precum matematica, statistica, filosofie este esential sa faci un rezumat al cursurilor care sa contina partile esentiale (definitii, formule, scheme, clasificari) si pe care sa le subliniezi cu un marker colorat.

 

  • Scrie intrebarea la subiectul care te intereseaza pe una dintre fetele foii de hartie (sau bucatii de carton), iar raspunsul pe cealalta parte. Aceasta este o metoda perfecta de memorare pentru studentii care invata pe fuga sau care au de invatat un volum urias de materie si care necesita recapitulare.

 

  • Organizarea si revizuirea notitelor este importanta inainte de a merge la culcare. In acest fel, subconstientul tau va acumula mai multe idei, pe care le va depozita proaspete in memorie, pentru a doua zi.

 

  • La cea de-a doua lectura, subliniaza sau scrie pe o foaie ideile principale ale textului, fara sa dai importanta detaliilor. Mai intai incearca sa reproduci din minte materialul de invatat, si abia apoi reciteste-l.


Studenti, masteranzi, doctoranzi sau absolventi, fiecare dintre voi a testat macar odata acesta modalitate de a invata in sesiune, v-ati notat si ati subliniat. Pentru cei care sunt la prima sesiune, incercati aceasta modalitate de a invata. Veti avea Succes!


Îți mai recomandăm:

Dupa ce am stabilit cum sa te organizezi (Link art. despre organizare) si care este ora la care trebuie sa te trezesti dimineata, dar mai ales la ce ora sa fi in pat, pentru ca si maine este o noua zi de invatat, acum trecem la procedura efectiva de lucru, respectiv: notitele. Citește mai mult

* * *

Benjamin Franklin did this 1 hour a day, 5 hours a week. Why you should do it too.  I call this Franklin's five-hour rule: one hour a day on every weekday. Învață acum cum să înveți!


Citește mai departe